Syyskuussa 2021 puolustusministeri Lloyd Austin ilmoitti monimuotoisuutta ja osallisuutta käsittelevän puolustusalan neuvoa-antavan komitean perustamisesta.DACODAIVuotta myöhemmin, entisten jäsenten johdolla nimitettyjen jäsenten USAA:n hallituksen puheenjohtaja ja DEI:n tukipilarin, evp. kenraali Lester Lylesin, johdolla se aloitti virallisesti DEI:n juurruttamisen asevoimien kaikkiin osa-alueisiin. Aivan kuten hallitustenvälisen ilmastonmuutospaneelin peruskirja, joka kertoo liioitellun ja yksipuolisen tarinan ilmastotarinasta ja vaatii ankaraa hiilineutraaliusohjelmaa ainoana ratkaisuna, DACODAI näkee armeijan kohtaamat ongelmat yksinkertaistettuina, keinotekoisten roistojen – syrjinnän, sorron hierarkioiden ja uhriutumisen – aiheuttamina. Vaikka DACODAI julkisesti puolustaa ansioihin perustuvia, yhtenäisiä sotilasdoktriineja, se edistää armottomasti ja salaa DEI:tä.
Näennäisesti yleisön jäsenet saavat osallistua DACODAI:n kokouksiin ja jakaa niissä huolenaiheita ja valituksia. Yksi miehistä ja naisista koostuva ryhmä, joka edustaa TÄHDET, veteraanijärjestö, joka kritisoi DEI:tä ja vastaavia sotilaallista valmiutta ja moraalia heikentäviä ohjelmia, teki määrätietoisia ponnisteluja osallistuakseen toukokuussa 2024 suunniteltuihin DACODAI:n kokouksiin, mutta sai torjutun vastauksen viime hetkellä. Aluksi kenraali Lyles suostui sallimaan useiden sotilasyhteisöön laajasti kytköksissä olevien merkittävien tarkkailijoiden todistamisen, mutta kokousajankohdan lähestyessä kutsu peruttiin ilman perusteita.
Sen sijaan kaikille osapuolille annettiin mahdollisuus osallistua kokouksiin virtuaalisesti, mutta ilman mahdollisuutta kommentoida tai kysyä hallituksen jäseniltä. Vaikka yli kahdenkymmenen lähteen julkiset palautteet tunnustettiin ja ne julkaistiin komitean verkkosivuilla, lausuntojen sisällöstä ei keskusteltu. Julkisen panoksen mitätöiminen kertoo DACODAI:n johdon läpinäkymättömästä ja ideologisesta ajattelutavasta, joka lopulta rajoitti osallistumismahdollisuuksia rajoittamalla tarkkailijoiden määrän 100 ilmoittautuneeseen.
DEI on kytenyt armeijan riveissä yli vuosikymmenen ajan. Muutamia kenraaleja ja amiraaleja ovat osoittaneet rohkeutta vastustaa Marxilaisen propagandan mahdollistajat kuten DACODAI ja paljastaa sen haitalliset vaikutukset, suosimalla anonymiteettiä ja luovuttamalla ideologisen taistelukentän poliittisesti suuntautuneille aktivisteille. Toisen maailmansodan aikana vain seitsemän neljän tähden kenraalia ja amiraalia komensi 12 euroa aktiivipalveluksessa olevat sotilaat ja merimiehet, kun taas nykyään 39 neljän tähden upseeria valvoa 1.3 euroa aktiivipalveluksessa olevia armeijan jäseniä. Useimmat nykyisistä neljästä tähdestä ovat taisteluihin osallistumattomia komentajia, ja kukin heistä valvoo vain 2 % sotilashenkilöstöstä verrattuna toisen maailmansodan aikaisiin kollegoihinsa. Onko tämä upseerien ylitarjonta samaa sukua kuin kenraalit ja amiraalit, jotka johtivat tämän maan armeijaa sen haastavimpien aikojen läpi?
DEI ei ole ensimmäinen kattava yritys tuoda sosiaalista kokeilua asevoimiin. Vietnamin sodan aikaisen Great Society -hengen mukaisesti Project 100,000 puolustusministeri Robert McNamara pani alulle ohjelman altruistisen ajatuksen pohjalta, että asepalveluksen tulisi olla kaikkien yhteiskunnan osien, myös kehitysvammaisten, saatavilla. Ohjelmaan osallistuminen toimisi ponnahduslautana menestykseen myöhemmin siviilielämässä. Sotilaskomentajien neuvoista huolimatta projektin värväytyneet saivat kaikki alle 91 pistettä älykkyysosamäärätesteissä ja lähes puolet alle 71 pistettä – alhaisimmat 2 % kaikista testin tekijöistä. Näiden rekrytoitujen uhriluku oli kaksinkertainen muihin ikäluokkiin verrattuna, ja heidän kyvyttömyytensä suoriutua riittävästi taisteluissa vaaransi muiden sotilaiden hengen. Palattuaan siviilielämään Project 100,000 XNUMX -veteraanit kärsivät korkeasta traumaperäisestä stressihäiriöstä, ja verrattuna heikommin kyvykkäisiin ei-veteraaneihin, heillä oli alhaisemmat palkat, korkeammat avioeroluvut ja alhaisemmat koulutustulokset.
Armeijassa palvelevat transsukupuoliset tarjoavat toisen esimerkin siitä, miten idealistin näkemys oikeudenmukaisuudesta, DEI-näkökulmasta katsottuna, päättelee, että yksilön yksilölliset toiveet ovat etusijalla armeijan tarpeisiin nähden. Transsukupuolisten lääketieteelliset ja psykologiset tarpeet ovat valtavat. Kahdeksankymmentä prosenttia transsukupuolisista kärsii vakavista psykologisista liitännäissairauksista, kuten päihteiden väärinkäytöstä, psykooseista, mielialahäiriöistä, autismista ja... Cluster B persoonallisuushäiriöt. Sotilasikäisillä transsukupuolisilla on kaikista transsukupuolisista korkein itsemurhaluku, ja he tekevät itsemurhia hälyttävällä nopeudella – 82 % transsukupuolisista on harkinnut itsemurhaa ja 40% ovat yrittäneet sitä. Nykyisten armeijan määräysten perusteella lääketieteellisessä hoidossa olevat transsukupuoliset ovat olennaisesti ei-käyttöönotettava monimutkaisten lääketieteellisten tarpeiden vuoksi.
Teoria, jonka mukaan ylivoimainen sotilaallinen organisaatio perustuu yksilöiden, joilla on eksentrisiä persoonallisuuspiirteitä tai tiukkoja haluttujen fenotyyppien suhteita, kasautumiseen, on teeskentelijöiden peliä. Norsunluutornin instituutioiden ulkopuolella yleisö kokee tunnelman muutos ja ymmärtää tämän manipuloivan irtautumisen todellisuudesta laajuuden. Johtajat, kuten Robin Olds ja Chesty Vedin kannustaa sotureita ottamaan riskin loukkaantumisesta ja kuolemasta maan palveluksessa, ei lihavia nelitähden amiraaleja, jotka ovat median suosikkeja ja kuvailevat nuorten transsukupuolisten leikkauksia "hengenpelastaviksi sukupuolta vahvistaviksi hoidoiksi".
Toisin kuin edistyksellinen narratiivi, jonka mukaan on oikeudenmukaista ja oikeutta, että kaikilla amerikkalaisilla on mahdollisuus palvella asevoimissa, on epäreilumpaa vaarantaa ryhmä ja tehtävä ottamalla mukaan jäseniä, jotka eivät pysty täyttämään tiettyjä standardeja, osoittamaan ryhmälojaalisuutta ja täyttämään pakollisia velvollisuuksia. Ammattilaisurheilu, perimmäinen meritokratia, tarjoaa havainnollisen analogian siitä, että menestys on läheisesti sidoksissa yksilön kykyihin ja tiimityöhön. Yksikin marginaalinen pelaaja lentopallojoukkueessa tai pickleball-kentällä tarkoittaa yleensä tappiota. Poikkeuksetta älykäs vastustaja käyttää tilaisuutta hyväkseen ja iskee armottomasti heikkoon pelaajaan. Voitto-tai-tappio-tilanteessa, jossa ihmishenkiä on vaakalaudalla, on oltava kykenevä ja aina valppaana, koska pallo on tulossa sinua kohti.
Armeijaa koskevat kiireelliset kysymykset ratkaistaan parhaiten avoimella viestinnällä innovatiivisten johtajien kanssa, jotka ovat sitoutuneet maan ja palvelevien etuihin. DACODAI symboloi syvälle juurtunutta byrokratiaa, jonka käsin valituilla jäsenillä on tehtävänä puolustaa DEI:tä – Marxin viimeisintä epäonnistumista yhteiskunnan muuttamisessa – ja vierittää syy huonosta moraalista, riittämättömistä värväytymisistä, laskevista standardeista ja heikentyneestä operatiivisesta valmiudesta keinotekoisten tekijöiden niskoille. Komitea välttää erilaisia mielipiteitä, rakentavaa kritiikkiä ja julkista paljastamista yhtä paljon kuin morlokit karttasivat valoa H.G. Wellsin teoksessa. - aikakone.
Tulla mukaan keskusteluun:
Julkaistu nimellä Creative Commons Attribution 4.0 - kansainvälinen lisenssi
Uusintapainoksia varten aseta kanoninen linkki takaisin alkuperäiseen. Brownstonen instituutti Artikkeli ja kirjoittaja.
