LAPD:n 77th Etelä-Keski-Divisioona palvelee sitä, mitä jotkut poliisit pitävät "melkein väkivaltaisimpana alueena koko Los Angelesin kaupungissa ja piirikunnassa", selitti konstaapeli Charles Simmering puhelinhaastattelussa. "Sinä vain juokset ja ammut koko yön. Sinä vain juokset. Ei ole koskaan tylsää hetkeä. Sinä vain liikut yhdestä puhelusta toiseen. 'Järjestetty kaaos' on paras tapa kuvailla sitä."
Joka yö, hän selitti, nuo 77th Divisioona asettaa liikkeelle vähintään 12 autoa, yleensä kaksi upseeria autoa kohden, ja kaikki 24 upseeria tuntevat olevansa "liian ylikuormitettuja". 77th Divisioonalla ei ole varaa menettää ihmisiä, Simmering sanoi. Mutta hän jatkoi, että juuri niin tässä tapahtuu.
”Viime vuonna pelkästään omassa osastossani menetimme mielestäni noin 40 upseeria – ja se satuttaa ja rasittaa kaikkia”, Simmering sanoi.
”Ihmiset lähtevät”, hän totesi. ”He ovat väsyneitä. He ovat kyllästyneitä.” Syyt vaihtelevat Simmeringin kertomuksen mukaan. Tuen puute. Kaupungin luottamuksen puute. Turhautuminen siitä, ettei heidän anneta tehdä omia päätöksiään työpaikalla. Näiden virkamiesten lähtö kuitenkin vain pahentaa joitakin niistä ongelmista, jotka ajoivat heidät lähtemään.
”Jos tarvitset tietyn vapaapäivän johonkin perheeseen liittyvään, äitisi tai lapsesi syntymäpäivään tai johonkin tärkeään”, Simmering selitti, ”he kieltävät sen ja sanovat: 'Et voi pitää vapaapäivää. Anteeksi. Meillä on alimiehitettyjä työntekijöitä.'”
Eli he tarvitsevat ihmisiä, olettaen että heidät on rokotettu Covid-19:ää vastaan, koska kaupungin byrokratialle Covid-19 on edelleen suurin uhka South Centralin asukkaille sekä muulle Los Angelesille. Siksi Simmeringin kaltaisia poliiseja, jotka ovat edelleen rokottamattomia Covid-19:ää vastaan, pidetään tarpeettomina.
Los Angelesin kaupungin työntekijöiden rinnakkaistodellisuus
Ilmoitti heinäkuussa 2021 ja myöhemmin Hyväksytty ja hyväksyi tuon elokuun pandemian aikakauden mandaattihulluuden huipulla, Los Angelesin rokotevaltuutus edelleen kaupungin työntekijöille pysyy voimassaCovid-19:n jatkuvaan kansanterveydelle aiheuttamaan uhkaan, Covid-rokotteiden tehokkuuteen ja rokottamattomien aiheuttamaan vaaraan perustuva määräys vaikuttaa menneen aikakauden jäänteeltä, kuten myös pitkittyneet bysanttilaiset prosessit, joihin poikkeuslupaa hakevien työntekijöiden on alistuttava, ja testausprotokollat, joita näiden työntekijöiden on sitouduttava noudattamaan.
Mandaattia vastustavan järjestön mukaan Roll Call 4 Freedom, asetus ja sen perustama järjestelmä ovat laitonAsetuksen alaisuudessa elävien rokottamattomien työntekijöiden mukaan järjestelmä vaikuttaa usein satunnaiselta ja mielivaltaiselta. Silti lokakuussa 2022, kun näyttää olevan tuskin epäilystäkään siitä, että Covid-rokotteet... tehdä vähän leviämisen estämiseksi Covidista ja että rokotetut voi levitä taudin yhtä helposti kuin rokottamattomat, rokotuspakotteet ovat elossa ja voivat hyvin Los Angelesin kaupungissa.
Sanitaatio-osaston johtajan James Greenfieldin mukaan "on kuin eläisimme rinnakkaistodellisuudessa... [olemme] vain rinnakkaistodellisuudessa."
Katsellessaan kulunutta vuotta Greenfield, joka on uskonnollisista syistä rokottamaton Covidia vastaan, kuvaili elämää asetuksen alaisuudessa puhelinhaastattelussa ja sanoi, että vaatimustenmukaisuusvaatimukset muuttuvat jatkuvasti, "maalitolppa liikkuu aina".
”Alun perin kyse oli, tiedäthän, poikkeusluvan jättämisestä…” hän totesi. ”Myöhemmin siitä kehittyi tällainen nelisivuinen, perustuslain vastainen…” kyselylomake uskonnollisten vakaumustesi perusteella."
Kaupunki halusi myös, että työntekijöillä olisi "pastorin vastaus". kysymykset.” Greenfield lisäsi. ”Tarkoitan, että se oli vain liioittelua uskonnonvapautesi loukkaamisessa.”
Greenfield sanoi hakeneensa uskonnollista poikkeuslupaa, mutta kieltäytyi täyttämästä nelisivuista lomaketta.
Greenfieldin mukaan ehtona työsuhteen säilyttämiselle vapautusprosessin aikana hänen ja muiden rokottamattomien kaupungin työntekijöiden oli aluksi testattava kaksi kertaa viikossa, mutta myöhemmin määrä vähennettiin yhteen kertaan viikossa. Kaupunki uhkasi myös vähentää testien kustannukset ihmisten palkasta. Ennen kuin kaupunki saattoi veloittaa testin kenenkään palkasta, heidän oli kuitenkin ensin täytettävä paperityöt, jotka antoivat heille luvan veloittaa testit palkastaan.
– En täyttänyt papereita, Greenfield sanoi. – En aio antaa [kaupungille] lupaa ottaa rahaa palkastani.
Mutta hän huomautti uskovansa, että "monia ihmisiä pakotettiin" ja kaupunki onnistui laskuttamaan ainakin muutamaa ihmistä ennen kuin heidän oli pakko lopettaa.
Greenfieldin mukaan he yrittivät viime aikoina laskuttaa testit rokottamattomien työntekijöiden vakuutusyhtiöltä, mutta perääntyivät näistä yrityksistä parin viikon kuluessa.
Yvette Smith, eläinsuojeluviranomainen Los Angelesin kaupungin Harbor Animal Shelterissä San Pedron kaupunginosassa, totesi: "Emme vain antaneet vakuutustietojamme ja sitten [kaupunki] vetäytyi pois."
Kuten Greenfield, myös Smith on joutunut testaamaan koronaviruksen varalta lähes vuoden ajan, kun hän on käynyt läpi poikkeuslupaprosessia. Smithin mukaan hän oli viimeisen vuoden aikana jättänyt pyynnön uskonnollisesta poikkeusluvasta, saanut tiedon hylkäävästä hakemuksesta ja valittanut päätöksestä. Nyt lokakuussa 2022 hän odottaa päätöstä valituksestaan.
Jollain tapaa, vaikka hän onkin turhautunut ja kokenut hankaluuksia, hän uskoo, että hänen osastonsa (tai ainakin hänen oman osastonosan) ihmiset ovat olleet onnekkaita. ”Niin kauan kuin olet jättänyt uskonnollisen poikkeusluvan, jonka [kaupunki] on evännyt ja joka sijaitsee jollain kuvitteellisella epämääräisellä alueella, ja suostut testaamaan, he jättävät meidät melko lailla rauhaan. Joten olen siitä kiitollinen.”
Smith kuitenkin huomautti: ”Jokainen osasto käsittelee [asetusta] eri tavalla.”
Syyspuhdistus
Tällä hetkellä Los Angelesin liikenneministeriö näyttää olevan yksi niistä osastoista, joissa rokottamattomien puhdistus on täydessä vauhdissa.
Laivaston veteraani ja entinen maastopalomies Rene Ochoa on työskennellyt liikennevirkailijana Los Angelesin liikenneministeriössä viimeiset 19 vuotta. ”Olen ollut kiitollinen työstäni”, hän sanoi puhelinhaastattelussa. ”Se on auttanut minua elämään haluamaani elämäntapaa, antanut minulle mahdollisuuden pitää kotini ja elättää vaimoni ja lapseni.”
Hän sanoi viime vuonna jättäneensä uskonnollista poikkeuslupaa koskevan pyynnön, koska hän oli huolissaan mahdollisista sivuvaikutuksista ja abortoitujen sikiösolujen käytöstä Covid-rokotteiden kehittämisessä. Kun hänen pyyntönsä hylättiin toukokuussa 2022, Ochoa sanoi valittaneensa kielteisestä päätöksestä. Hän selitti, että valitus hylättiin heinäkuussa.
"Sitten, syyskuun 13. päivänä tänä vuonna..." hän sanoi, "minut erotettiin työstäni ja lukittiin ulos työpaikaltani kaikkien työtovereideni edessä..."
”Olen tällä hetkellä virkavapaalla”, Ochoa totesi. ”Minulla on Skellyn kuulo suunniteltu perjantaina 4. marraskuuta klo 10."
Kaupungin työntekijöiden keskuudessa, jotka pyrkivät saamaan uskonnollisen vapautuksen Covid-rokotuspakosta, Skellyn kuulemiset nähdään yleensä viimeisenä vaiheena ennen irtisanomista.
Pohtiessaan suurta todennäköisyyttä sille, että hän menettää työpaikkansa 4. marraskuuta, Ochoa sanoi: "Olen paljon paremmassa asemassa kuin monet muut tuntemani ihmiset, jotka ovat minua nuorempia ja työskentelevät ehkä puolet ajasta [kaupungin työssä]."
Koska Ochoa on työskennellyt muissa tehtävissä kaupungissa ja Los Angelesin piirikunnassa, hän on oikeutettu eläkkeelle, vaikkakin eläkkeelle jäämisestä on seuraamus, jos hän jää eläkkeelle ennen 55 vuoden ikää; Ochoa on tällä hetkellä 53-vuotias.
Smith ilmaisi samanlaisia mielipiteitä kommentoidessaan mahdollisuutta, että hänet irtisanottaisiin. ”Olen eri asemassa kuin useimmat ihmiset. Olen aika lähellä eläkkeelle jäämistä [kesäkuussa 2023], enkä välitä pätkääkään tässä vaiheessa. Joten tiedättehän, jatkan vain esteiden ylittämistä, kunnes se häiritsee minua liikaa, ja sitten en vain enää tee sitä.”
Jos Los Angelesin kaupunki yrittää edetä hänen irtisanomisessaan, Smith on optimistinen sen suhteen, että hän voi työskennellä järjestelmän puitteissa viivästyttääkseen irtisanomisen loppuun saattamista strategisesti hyödyntämällä loma-aikaa ja perhevapaita sekä mahdollisesti suostumalla palkattomaan lomaan, kunnes hän voi jäädä eläkkeelle ainakin jollain tavalla omilla ehdoillaan. Hän myönsi olevansa moraalisesti ristiriitainen joutuessaan turvautumaan tällaisiin taktiikoihin, mutta tekee mitä hänen on tehtävä.
Silti useimmat Los Angelesin kaupungin työntekijät eivät ole asemassa, jossa he voisivat jäädä eläkkeelle aikaisin tai selvitä järjestelmän läpi, kunnes he voivat käyttää työaikansa loppuun ja jäädä eläkkeelle hyväksyttäviksi katsomillaan ehdoilla.
Esimerkiksi Pearl Pantoja, Los Angelesin liikenneministeriön työntekijä, jota aiemmin haastateltiin artikkeli Brownstone-instituutin julkaisema artikkeli Los Angelesin kaupungin työntekijöiden kohtaamista ongelmista. Hänellä on viisi lasta, joista yhdellä on erityistarpeita. Hän toimii myös vammaisen äitinsä hoitajana. Hän ja hänen perheensä ovat riippuvaisia hänen palkastaan ja työnsä mukanaan tuomista eduista.
Hän kuitenkin sanoi: ”Perjantaina 16. syyskuuta minut käytännössä määrättiin virasta pidätettäväksi, esimieheni käytti sanaa määräaikainen erottaminen. Tiedän, että kaupunki kutsuu sitä palkattomaksi virkavapaaksi.”
– He antoivat minulle varoituksen ajanvarauksella, hän totesi. – Siinä lukee, että sinut siirretään pois tottelemattomuuden vuoksi.
Mutta Pantoja väittää: ”Olin kuuliainen, paitsi että he kieltäytyivät hyväksymästä uskonnollista vapautustani.”
”He eivät myöskään… yrittäneet selvittää, oliko olemassa kohtuullisia mukautuksia, jotta voisin jatkaa työskentelyä.” Pantoja väittää, että nämä ovat ”prosessin osia, jotka yksinkertaisesti jätettiin huomiotta”.
Tällä hetkellä Pantoja odottaa kollegansa Ochoan tavoin Skelly-kuulemistaan. Sen perusteella, mitä hän on nähnyt tapahtuvan muille rokottamattomille kollegoille, hän ei ole optimistinen tulevaisuuden suhteen. "Minulla on kollegani, joka menetti työpaikkansa ja on nyt koditon... Minulla on toinen kollegani, joka odottaa ensimmäistä lastaan ja on nyt työtön eikä hänellä ole terveydenhuoltoa."
– Olen todella huolissani, hän sanoi. – Tiedän melkein varmasti, että menetän työpaikkani.
Mitä verhon takana piilee
Los Angelesin kaupungin määräystä, poikkeuslupaprosessia ja niiden aiheuttamaa henkilökohtaista ja ammatillista tuhoa voidaan ehkä parhaiten kuvailla järjestäytyneeksi kaaokseksi.
Greenfieldin mukaan yksi syy, miksi tämä kaikki on niin turhauttavaa ja demoralisoivaa, on koko järjestelmän rakenne. Kukaan ei ole oikeasti vastuussa mistään poikkeuksia, testejä, valituksia tai työsuhteen päättämistä koskevista päätöksistä. Kaikki tapahtuu kolmansien osapuolten ja nimettömien sähköpostien kautta.
– Saat sähköpostin… ilman nimeä, hän selitti. – Siihen ei liity ketään. Ei ketään, jonka kanssa henkilökohtaisesti voisit puhua siitä.
– He vain piileskelevät, hän sanoi. – He piileskelevät käärinliinan takana. Tiedättehän, on olemassa komitea, joka tarkastelee ja laatii näitä käytäntöjä, mutta kukapa tietäisi, keitä tässä komiteassa on. Keitä heidän nimensä ovat? Milloin he kokoontuvat? Se on vain sokea prosessi, kuten velho verhon takana. Oz-velho verhon takana. Tiedättehän, ja se on prosessi.
Lisäksi Greenfield huomautti, että hän ja muut rokottamattomat kaupungin työntekijät elävät tämän tunteen kanssa, että "vasara voi iskeä milloin tahansa".
– Elät siis tässä epävarmuudessa, hän sanoi. – Milloin matto vedetään altasi?
Simmering, joka on tällä hetkellä sairauslomalla työssä saadun vamman vuoksi, sanoi, että päätös hänen poikkeusluvastaan on pantu odottamaan, kunnes hän voi palata töihin, jolloin hänen on "pelattava venäläistä rulettia sen kanssa, hyväksyvätkö he [hänen] poikkeuslupaansa".
”Tuntuu kuin suuri osa maasta olisi menossa eri suuntaan ja ehkä perääntymässä”, Greenfield sanoi. ”Ehkä he ajattelivat [määräysten] olevan hyvä päätös. Mutta [Los Angelesissa] ei ole perääntymismahdollisuutta. On kuin he kaksinkertaistaisivat panoksensa. [He] pitävät kiinni [omista] kannoistaan, vaikka kukaan muu ei pidä.”
Tulla mukaan keskusteluun:
Julkaistu nimellä Creative Commons Attribution 4.0 - kansainvälinen lisenssi
Uusintapainoksia varten aseta kanoninen linkki takaisin alkuperäiseen. Brownstonen instituutti Artikkeli ja kirjoittaja.
