brownstone » Brownstone-lehti » Käytäntö » Pentagon on vastuussa rekrytointikriisistään

Pentagon on vastuussa rekrytointikriisistään

JAA | TULOSTA | EMAIL

Sotilasjoukkojen täydentäminen pätevällä henkilöstöllä on jatkuva haaste. Ei kuitenkaan ole mikään salaisuus, että tänä vuonna asevoimamme taistelevat vastamäkeen rekrytoidakseen ja pitääkseen kykyjä. 

Useimmat puolustushaaroista ovat selvästi kiintiöidensä jälkeen. Mutta armeijalla, suurimmalla puolustushaaroillamme, on vaikeinta houkutella nuoria amerikkalaisia. Se puolustushaaroitus tulee jäämään vajaaksi, lähes 20,000 XNUMX sotilasta alkuperäisestä tavoitevahvuudestaan ​​485,000 22 tilikaudelle 'XNUMX, ja ensi vuosi voi olla huonompi.

PärjätäArmeijan virkamiehet ovat leikanneet päätyvahvuutta ja värväytymistavoitteita, kun taas värväjät tarjoavat kannustimina suuria summia rahaa ja anteliaita palvelusehtoja. 

Toistaiseksi mikään ei toimi.

Armeijan esikuntapäällikkö, Kenraali James McConville, syyttää kilpailua vajeesta yksityissektorinToiset syyttävät ylöspäin liikkuvat perheet kuka mieluummin haluaisi lastensa menevän yliopistoon kuin käyttävän univormua. 

Molemmat ovat vanhoja sahoja. Ja tänä vuonna ne soivat ontoilla. 

Jotkut siviilityöt maksavat kyllä ​​enemmän. Mutta 18-vuotiaalle, jolla on vain lukion päättötodistus, sotilaskorvaus ei ole mitään halveksittavaa. Itse asiassa rekrytoidut mainitsevat useimmiten antelias palkka ja edut syynä papereiden allekirjoittamiseen. 

Samaan aikaan perustutkinto-opiskelija ilmoittautumiset ovat laskeneet yli 600,000 XNUMX viime vuodelta. Näyttää siis siltä, ​​että kadonneet rekryyttimme eivät vaihda kiväärejä kirjoihin.

Kilpailijoiden syyttämisen sijaan Pentagonin johto voisi miettiä tahraantunutta mainettaan syynä siihen, miksi yhä harvemmat nuoret amerikkalaiset haluavat liittyä joukkoihin. 

Kansalaisten luottamus armeijaan on laskenut jyrkästi vuodesta 2018 lähtien. yhden kyselyn mukaanVastaajat mainitsevat itseluottamuksensa menetyksen syiksi politisoituneet johtajat, skandaalit ja epäonnistuneen vetäytymisen Afganistanista. 

Voisimme lisätä tuohon listaan itsemurhat, seksuaaliset väkivallat, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden aivopesuja Covid-rokotuskäytännöt asepalveluksen loiston himmentäjinä.

Näistä Pentagonin rokotemääräys saattaa osoittautua sen syvimmäksi itse aiheuttamaksi haavaksi. 

Vaikka palvelupäälliköt ovat kerjäävä kongressi rahoittaakseen anteliaampia rekrytointikannustimia, he ovat pakottaneet tuhansia kotiutettuja rokotteita vastustavista – mukaan lukien useimmat uskonnollisista syistä vastustavista. Samanlainen kohtalo odottaa kymmeniätuhansia muita rokotteita saamattomia Kansalliskaarti ja reserviSillä ei ole väliä, että armeijamme on yhä enemmän riippuvainen näistä osa-aikaisista joukoista rutiininomaisten tehtävien tukemisessa. 

Ja Pentagon on kaksinkertaistanut voimansa. Rokotteeseen suostuminen on nyt ehto asepalvelukselle, vaikka todisteet osoittavat hoidon olevan parhaimmillaankin... tehoton, ja pahimmassa tapauksessa vaarallinen nuoremmille, terveemmille ihmisille. 

Se on politiikka, joka vieraannuttaa vakavasti Keski-Amerikan perheitä, joiden lapset palvelevat suhteettoman paljon vapaaehtoisvoimissamme.

Ennen kuin jatkamme, on otettava huomioon, että alle neljännes parhaassa rekrytointi-iässä olevista amerikkalaisista, 17–24-vuotiaista, pystyy täyttämään armeijan fyysiset, moraaliset tai koulutukselliset pääsyvaatimukset, ja tämä luku jatkaa laskuaan. 

Näistä vain, noin 9% nuorista amerikkalaisista on minkäänlaista halua palvella. Ehkä vain 1 % tekee niin koskaan.

Korkeat standardit ovat tuottaneet jonkinlaisen nolon rikkauden. Sotilaamme ovat koko maan terveimpiä, kurinalaisimpia ja parhaiten koulutettuja joukkoonsa kuuluvia. Mutta tämän laadun ylläpitämiseksi värvääjät ovat alkaneet luottaa vankkaan... keskiluokan perheet asuttavat meidän Keskiamerikkalainen kaupunkeja, esikaupunkeja ja maaseutumaakuntia täyttämään kiintiönsä. 

Rekrytoijat luottavat Amerikan pikkukaupunkien varaan, koska monista syistä väkilukumme kaupungit tuottavat vähän päteviä vapaaehtoisia. Jopa newyorkilaiset ja kalifornialaiset riveissä ovat todennäköisemmin kotoisin osavaltion pohjoisosasta tai sisämaasta. Itse asiassa aiemmin luotettava kolmannes kaikista uusista rekrytoinneista tulee vain viisi eteläistä osavaltiota: Texas, Florida, Georgia, Pohjois-Carolina ja Virginia. 

Näitä rikkaita värväysalueita kutsutaan usein "ylikulkualueiksi". 

Sen sijaan voisimme ajatella niitä yhteisöinä, jotka juhlivat elämää pienemmässä ja intiimimmässä mittakaavassa ja joissa isänmaallisuus, usko, perhe ja julkinen palvelu pysyvät muodissa.

Ja silti heidän nuorensa eivät enää ilmoittaudu mukaan kuten ennen.

Joidenkin mielestä rokotuspakotteiden tarkoituksena on puhdistaa konservatiiviset kristityt asevoimista voi olla yksi syy siihen, miksi rekrytointitoimistot ovat tyhjillään. Loppujen lopuksi näillä tärkeillä rekrytointialueilla asuvat nuoret ovat jonkin verran uskonnollisempi ja ovat yleensä näkemyksiltään konservatiivisempia kuin monet amerikkalaiset. 

Ne ovat myös harvemmin rokotetaan Covidia vastaan.

Hyväntahtoisempi kuvaus on kuitenkin se, että johto loi oman Catch-22-salamurhansa kiireessä todistaa kuuliaisuuttaan presidentti Bidenille. Sellaisenaan he ovat ottaneet kannan, jonka tarkoituksena on parantaa valmiutta, mutta joka on johtanut täysin päinvastaiseen. Ja nyt kun he ovat juurtuneet niin perusteellisesti, he eivät voi helposti perääntyä. 

Ei hätää. Pentagonin pitäisi olla huolissaan enemmän siitä, että heidän vastahakoiset värvättynsä ovat todennäköisesti sotilaallisia perintöjä.

Kuten monet muutkin ammatit, myös armeija on perheyritys. Karkeasti ottaen 80 % rekrytoiduista joko kasvoi sotilasperheessä tai heillä on lähisukulainen, joka on palvellut. Kenraali McConvillen oma klaani on itse asiassa jonkinlainen uran seuraajaperhe, kolmen lapsen ja univormussa olevan vävyn kanssa. Jopa kenraalin vaimo palveli aikoinaan.

Uran seuraaminen sotilasperheissä ei ole mitään uutta...Se on jatkunut maamme perustamisesta lähtien. Veteraanien lapset, kuten pankkiirien tai lääkäreiden lapset, usein jäljittelevät vanhempiensa ammatillista eetosta jo varhain. Sotilaille tähän kuuluu velvollisuuden kunnioittaminen ja kunniallinen, epäitsekäs palvelu. Tällaisten hyveiden siirtyminen sukupolvelta toiselle on ollut ratkaisevassa roolissa paitsi palvelukulttuurimme myös laajemmin kansallisten arvojemme uusintamisessa.

Mutta se on myös hauras ketju. 

Vaikka tutkimus osoittaa että sotilaslapset seuraavat vanhempiaan palvelukseen viisi kertaa todennäköisemmin, vain joka neljäs tekee niin. Ja heidän halunsa palvella laskee jyrkästi joka vuosi yli 5 vuoden iässä. 

Lyhyesti sanottuna Pentagonin itsepäinen Covid-protokollan noudattaminen on pettämistä aikoinaan uskollisen tukijakuntansa kanssa. Ja mitä kauemmin he jahkaavat, sitä pienemmäksi tämä tukikohta muuttuu.

Se on korkea hinta, jonka kansakuntamme saattaa maksaa mielikuvituksettomasta johtajuudesta.


Tulla mukaan keskusteluun:


Julkaistu nimellä Creative Commons Attribution 4.0 - kansainvälinen lisenssi
Uusintapainoksia varten aseta kanoninen linkki takaisin alkuperäiseen. Brownstonen instituutti Artikkeli ja kirjoittaja.

kirjailija

  • Michael-Phillips

    P. Michael Phillips on eläkkeellä oleva korkea sotilasjohtaja, jolla on merkittävää poliittis-sotilaallista kokemusta Saharan eteläpuolisesta Afrikasta ja Etelä-Aasiasta, sekä tutkija siviili-sotilaallisten suhteiden sosiaalisissa ja kulttuurisissa lisääntymiskysymyksissä.

    Katso kaikki viestit

Lahjoita tänään

Brownstone-instituutin taloudellinen tukeminen menee kirjailijoiden, lakimiesten, tiedemiesten, taloustieteilijöiden ja muiden rohkeiden ihmisten tukemiseen, jotka on ammattimaisesti poistettu ja syrjäytetty aikamme mullistusten aikana. Voit auttaa saamaan totuuden esiin heidän jatkuvan työnsä kautta.

Tilaa Brownstone Journalin uutiskirje


Osta Brownstonea

Rekisteröidy ilmaiseksi
Brownstone Journalin uutiskirje